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et intéressant d’être en portage salarial
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Sécurité sociale
Les travailleurs en portage salarial bénéficient du régime de la sécurité sociale, ce qui signifie qu’ils ont accès à l’assurance maladie, à la retraite, au chômage, et à d’autres avantages sociaux, tout en restant indépendants.
Statut de salarié
Les personnes en portage salarial ont le statut de salarié de la société de portage, ce qui leur permet de profiter des avantages associés, tels que la couverture d’assurance responsabilité civile professionnelle et la gestion administrative.
Gestion simplifiée
La société de portage s’occupe généralement de toutes les tâches administratives, y compris la facturation, les déclarations fiscales, la comptabilité, et le recouvrement des paiements. Cela permet au travailleur de se concentrer sur son travail plutôt que sur la gestion administrative
Accès au marché du travail
Le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de travailler avec une plus grande variété de clients, y compris des entreprises qui préfèrent travailler avec des salariés plutôt qu’avec des travailleurs indépendants
Préparation à la retraite
En cotisant au régime de retraite en tant que salarié, les travailleurs en portage salarial peuvent préparer leur retraite de manière similaire à un employé traditionnel.
Liberté et autonomie
Les travailleurs en portage salarial conservent une certaine indépendance dans la gestion de leur emploi du temps, de leurs tarifs et de leurs missions, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
Facturation facilitée
Les travailleurs en portage salarial n’ont pas à gérer leur propre facturation, ce qui simplifie le processus de paiement et garantit généralement des délais de paiement plus courts.
Mobilité géographique
Les travailleurs en portage salarial peuvent souvent travailler à distance ou dans différents endroits géographiques, ce qui peut être particulièrement avantageux pour ceux qui souhaitent voyager ou s’installer dans différentes régions.
Obtenir un prêt bancaire
Ce statut rassure les banques, puisque vous aurez un contrat de travail, des fiches de payes et le droit aux indemnités chômages en période hors contrat (sous conditions). Bref, vous aurez plus de facilité pour obtenir un prêt !